Обов’язки:
- Пошук, підбір, оцінка персоналу
- Підтримання корпоративної культури, внутрішніх цінностей, організація внутрішніх корпоративних заходів
- Організація професійного росту в компанії (оцінка компетенцій, навчання, формування внутрішніх кадрових резервів, тощо)
- Організація візового супроводження іноземних викладачів
- Розробка, модернізація програм мотивації
Портрет ідеального кандидата:
- Володіння англійською мовою на високому рівні
- Практичне вміння та успішний досвід пошуку, підбору та управління персоналом
- Базові знання юридичних аспектів працевлаштування
- Акуратність, відповідальність, вміння працювати над багатьма задачами одночасно
- Виваженість, вміння вирішувати складні ситуації з людьми
- Розуміння психології взаємовідносин в колективі
- Володіння комп’ютером на рівні просунутого користувача (word, excel, email, робота із електронними календарями, відеоконференціями).
Умови:
- Часткова зайнятість (30%), бажано суміщення із іншими посадами в компанії, можлива часткова робота із дому.
- Ставка + відсоток від прибутку + бонуси
- Компенсація витрат на зв’язок, використання особистого ноутбука
ЯК ПОДАТИ ЗАЯВКУ:
Надсилайте ваші резюме із назвою бажаної посади в темі листа на електронну адресу kostyakhr@hotmail.com